“我记得一篇报道上,人家网站总编辑接受采访的时候说,很长一段时间内,都是股东的,因为没有第二家能够赶上新琅。你们听听,这说的是人话吗?
太嚣张了,咱们不能超越,那能不能模仿呢,公司的规模还要扩大。我记得上午的时候汇报的时候,现在的新闻部才十来个人是吧?”
“嗯,十二个人。”党静文肯定的回答道。
“十二个人不够的,要扩大,继续的招人,不要毛头小伙子,不要没有经验的人,从各个传统的纸媒报社和电视台招人,或者说直接挖人。
挖他们那些骨干人员,这总有在台里郁郁不得志的人吧,这体制内的勾心斗角不少的,他们有才华在哪里也施展不开的。
给他们画点大饼,告诉他们这将会是颠覆传统新闻媒体的变革等等之类的,要是不会忽悠呢就去看看《数字化生存》,就去看看《第三次浪潮》这两本书。
另外就是要把钱给足,一倍不行就翻两倍,两倍不行就翻三倍,我就不相信了,给足了钱,还有梦想,还能够挖不来人吗?”
秦川给党静文出着招,《数字化生存》里边提出了“整个社会构建的基本要素将发生变化”。随着互联网技术的成熟,物质性的世界突然向虚拟性转向,通过电子流的方式,知识、信息及商品制造和销售将可能实现与以往完全不同的生存方式。
这本书一出版就成为全美畅销书。
而《第三次浪潮》则是描述,未来是一个无限开放的信息世界,打开网络,令人头晕目眩的丰富信息纷至沓来
当然了,这个也不算是忽悠的,因为这些东西未来都实现了,只不过这个时候,国内和互联网行业才刚刚接轨,很多人还反应不过来的。
虽然说媒体人已经是接触时事的最前沿了,但是有些时候反应还是慢的,需要忽悠忽悠的。
党静文听着秦川这赤裸裸的话,都不知道该怎么答应了,一旁的楚浩民、张豪景则是有些苦笑,这套路怎么这么熟悉呢,好像秦总也是这么对付他们的啊。
秦川没有搭理众人的心思,还在继续说着:“另外就是要去新琅的新闻组那边挖人,方式不限,反正要把人给挖来。”
“整个新闻组的人,要扩大到一百人,安排一组人手呢,紧盯着新琅新闻组那边,他们有什么新闻呢,第一时间给我稍微改动一下,放到咱们的网站上。
并且呢,要另外还要改动一下标题,更加的劲爆一点,更加的抓人眼球一点,这都是媒体人的吃饭的看家本领,不用我教,应该也会的。”
秦川说着,党静文几个人在本子上不断的记着,秦川也絮絮叨叨的说着,其实真正的变革,要等到明年的时候呢,但是却不妨碍,今年的下半年,可以提前做好一些准备的。
其实要说新联公司发展最快的方式,肯定是去收购其他的网站的,尤其是排名靠前的那些网站,比如说去年的《工商时报》上公布出来的国内十大商业网站,163电子邮局之类的。
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